随着企业管理水平的不断提高,企业内部管理的不断细化,市场竞争的日益激烈,成本控制水平的好坏已经成为企业市场竞争中一个相当重要的砝码,而统计数据表明,企业差旅费用是除企业人力资源成本之外的第二大可控成本,能否有效的控制这部分成本将直接影响企业的赢利能力,反映企业的管理水平。企业差旅管理是通过将差旅管理“外包”给专业的旅行服务公司从而达到降低企业差旅成本、提升企业管理层次的目的。

[专业化的差旅管理能为企业做什么] 在保证差旅数量和质量的前提下,为企业减少差旅费用。我公司通过对差旅费用的系统化管理和集团采购,协助企业做好成本控制;我公司的旅行顾问通过对企业现有的差旅制度和差旅行程进行诊断,设计出最适合企业的方案。同时,我公司通过集团采购的优势而将获得的航空公司最低折扣价和酒店最低折扣优惠统统回馈给客户,并且不收取任何另外的服务费,在最大的限度上为企业节省大笔的差旅费用。


您还在为每年的年度员工旅游而烦恼吗?
您还在为庞大的旅游经费而踌躇不前吗?
您想提高企业的凝聚力,激励员工的工作热情,深化企业文化建设吗?
您正陷入组织和参加国内外各类会议活动的琐碎事务中而无法脱身的吗?
您想更好地控制和管理企业的会议,展览和培训的成本吗?
现在为您提供一项最贴心的企业会奖旅游服务:

[我们对会议奖励旅游的理解]
“会议奖励旅游”作为一种现代管理手段在许多发达国家非常普及,国际奖励旅游协会称奖励旅游为“现代的管理法宝”。在美国,有50%的公司采用奖励旅游的办法来奖励职工和合作商;英国商业组织的奖励资金中,有40%是以奖励旅游的方式支付给职工和合作商的。在法国和德国,也有一半以上奖金用于奖励旅游。会议旅游市场同样庞大,每年全世界举办的参加国超过4个、参会外宾超过50人的各种国际会议有40万次以上,会议总开销2800亿美元。许多跨国性国际公司每年要举行管理层和营销人员的大型年会、业绩总结会,并相应配合为客户组织奖励旅游活动。

  三、相关下载

  ·企业差旅管理和会奖旅游

  ·商旅合作协议

  ·差旅预订单